Neues von KSB INTAX

Seit Ende Juni 2023 ist die Verordnung (EU) 2023/1115 „über die Bereitstellung bestimmter Rohstoffe und Erzeugnisse, die mit Entwaldung und Waldschädigung in Verbindung stehen, auf dem Unionsmarkt und ihre Ausfuhr aus der Union sowie zur Aufhebung der Verordnung (EU) Nr. 995/2010“ in Kraft – Deforestation Regulation (im Folgenden: EUDR).

Am 10. Juli 2024 hat das Bundesfinanzministerium den Referentenentwurf zum Jahressteuergesetz 2024 II vorgelegt. Der Entwurf liegt derzeit den Verbänden zur Stellungnahme vor und beinhaltet zwei wesentliche Änderungen, die für gemeinnützige Organisationen von großer Bedeutung sind. In diesem Blogbeitrag werden wir diese Änderungen genauer beleuchten und ihre möglichen Auswirkungen diskutieren.

Die europäische Kommission hat einen Vorschlag für eine Änderungsrichtlinie („Vorschlag für eine RICHTLINIE DES EUROPÄISCHEN PARLAMENTS UND DES RATES zur Änderung der Richtlinien 2009/102/EG und (EU) 2017/1132 zur Ausweitung und Optimierung des Einsatzes digitaler Werkzeuge und Verfahren im Gesellschaftsrecht“) veröffentlicht, die unter anderem die Einführung einer EU-Gesellschaftsbescheinigung zum Gegenstand hat.

Ziel des Vorschlages ist es, den Einsatz von digitalen Verfahren und die Vernetzung von Behörden zu stärken, den Verwaltungsaufwand zu verringern sowie etwaige Formalitäten in grenzüberschreitenden Angelegenheiten zu reduzieren.

Die Herausforderung für einen geschäftsführenden Gesellschafter, insbesondere in mittleren und großen Unternehmen, liegt in der Komplexität und dem Umfang der zu bewältigenden Aufgaben. Um diese effektiv zu managen, ist es oft unerlässlich, auf interne Unterstützung sowie externe Beratung zurückzugreifen. Hierbei spielen spezialisierte Dienstleister eine entscheidende Rolle. Externe Beratungsdienstleistungen mit umfassenden Kompetenzen in den Bereichen Finanzen, Recht und Steuern können wesentlich zur Professionalisierung und Effizienzsteigerung der kaufmännischen Geschäftsführung beitragen.

In unserem Blogbeitrag vom 16.11.2022 haben wir einen Ausblick auf eine mögliche Verschärfung des LkSG durch die Umsetzung des Vorschlages einer europäischen Richtlinie gegeben.

Nunmehr hat das Europäische Parlament am 24.04.2024 dem Richtlinie-Vorschlag zugestimmt. Nach Veröffentlichung der Richtlinie im Amtsblatt der Europäischen Union, ist diese innerhalb von zwei Jahren in das jeweilige nationale Recht der Mitgliedsstaaten umzusetzen. In Deutschland wird dieses voraussichtlich durch eine Änderung des LkSG vorgenommen werden.

In diesem Update möchten wir einen Ausblick auf mögliche Veränderungen des LkSG durch die Umsetzung des Vorschlages der europäischen Richtlinie geben.

Seit dem 20. März 2024 sind Unternehmen verpflichtet, bei der Lieferung, Verbringung oder der Ausfuhr von Gütern und Technologien in Drittländer in den Vereinbarungen eine Klausel aufzunehmen, die die Wiederausfuhr nach Russland und die Wiederausfuhr zur Verwendung in Russland untersagt.

Die Pflichten des Architekten im Rahmen eines Planungsauftrags sind vielfältig. Oftmals sind sie die ersten Ansprechpartner für ihre Bauherren – nicht nur in Fragen der Planung, sondern auch in Fragen zur allgemeinen Koordination und im Rahmen der Vertragsgestaltung. Der BGH hatte sich mit der Frage zu beschäftigen, wie weit die Unterstützung durch Architekten im Bereich der Vertragsgestaltung gehen darf.

In der dynamischen Welt der Unternehmensführung spielt die Delegation eine zentrale Rolle. Jedes Unternehmen, unabhängig von seiner Größe oder dem Bereich, in dem es tätig ist, basiert auf der Zusammenarbeit von Menschen mit dem Ziel der Wertschöpfung. In diesem komplexen Geflecht von Aktivitäten ist die Geschäftsführung zwar für das Gesamtgeschehen verantwortlich, steht jedoch vor der Herausforderung, nicht jede Aufgabe persönlich übernehmen zu können. Hier kommt die Kunst der Delegation ins Spiel.

Die Gestaltung von Gesellschafterversammlungen ist eine Kunst, die den Grundstein für erfolgreiche Unternehmensführung legt. Gesellschafterversammlungen dienen als zentrales Forum für den Austausch zwischen Geschäftsführung und Gesellschaftern, um gemeinsam die Zukunft des Unternehmens zu gestalten.

Hierbei geht es nicht nur um die Präsentation der aktuellen Situation und der Perspektiven, sondern auch um eine kritische Auseinandersetzung mit den bevorstehenden Herausforderungen und den daraus resultierenden strategischen Maßnahmen.

Die Entgelttransparenzrichtlinie (EU) 2023/970 (EntgTranspRL) ist am 6. Juni 2023 in Kraft getreten. Sie soll die Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit durch Lohntransparenz und Durchsetzungsmechanismen stärken. Die Richtlinie bringt erhebliche Änderungen hinsichtlich der Instrumente zur Durchsetzung der Entgeltgleichheit von Männern und Frauen mit sich, auf die sich Arbeitgeber einstellen müssen.